勞工們必備的app!
打破"勞資雙方資訊不對等"
1. 你想要知道公司其他人的薪資條件嗎? 你的薪資福利有比其他同事差嗎?
2. 你知道公司有那些不法勾當、緋聞、不合理現況嗎?
3. 你想認識公司裡的美女、帥哥嗎?
4. 100%匿名機制，不需要公司信箱，不需要任何個人資料即可註冊，但卻能排除公司外部人士的亂版或假消息(使用問題機制或審核機制，請見app內部說明)
5. 獨一無二創新審核機制，讓公司員工審核其他員工，不會有閒雜人等的假消息
6. 提供各大公司一個只屬於內部員工匿名討論的平台，包含薪資福利、八卦緋聞、表特正妹。
7. 促進勞資雙方資訊平等，資方知道所有勞工的薪資福利，但勞工總是處在資訊不平等的狀態，SOC讓你了解其他同事的薪資福利。
8. 讓公司內部所有消息有管道曝光，抑制不法勾當、不良合作，使公司走向正常、公平營運。當然如果是可以上報的大消息，應該爆料在八卦版、FB大型社團或直接給媒體，而不是在SOC。
9. 幫助公司改善營運狀況；公司上層、HR可藉此平台聽見公司基層員工的真實意見，了解政策實行時的困難以及盲點，減少公司層級太多而產生的隔閡，並實際調整公司腳步。
SOC的靈感來自"MTK.today", 一個成立兩周就倒閉的論壇。
2016年中，有一個MTK(聯發科技)的員工成立了"MTK.today"，讓MTK的所有員工利用公司信箱註冊成會員，形成一個公司內部討論的論壇，不會有鄉民進來，沒有小白，更沒有大學生。MTK員工們開心地討論著公司內部的八卦、分紅消息、未來走向等等，甚至有強者整理了公司內部的正妹排名，但快樂的時光總是不長久，那麼讚的論壇，只開了兩週，就被迫關站了…
論壇上寫著原因”長官們也很關心本站，大家再會啦!”
然而員工們是多麼的想念那兩週的熱烈交談、資訊分享、八卦消息。
而公司長官們倒底是有多怕員工們的私下討論?
於是SOC就因應而生了!!
在SOC裡，能夠內部討論的公司，不只MTK一家，所有大企業、公司、集團、政府機關，只要是經由核可的實體組織(目前以人數破千人的大型企業為主)，都可以有屬於自己內部的討論區。討論的所有消息都是自己公司同仁發表的，不會有不相干的閒雜人等來發表意見，可信度也大大提高了(但不代表消息就是真的!)
SOC不強迫使用公司內部信箱註冊!可以達到真正的匿名制。
目前SOC資料庫只有大約一千間公司的資料，如果你找不到自己公司，歡迎在app內提供貴公司的資料，只要我們確認公司是實際存在的，就會建立貴公司的討論區。(目前以人數破千人的大型企業為主)至於公司討論區會不會有其他同仁，就需要靠大家號招同事們上來SOC一起討論了!
SOC提供各公司專屬的內部討論區，為了減少公司外部人士的觀看或發文，所有使用者無法任意變換公司討論區，希望大家專注於自己公司的討論區，這才是SOC的主要用意
關於資料保密性:
1. SOC所有資料都是建構在Google Cloud SQL上，安全性有google的加密保護，不用擔心被駭客竊取資料。相關資料可看網頁: https://cloud.google.com/sql/
2. 公司討論區的內容，只要有設定特定問題，不用擔心會被外部人士看到或提供假消息，但相對地，只要有內部員工將消息外漏或貼假消息，內部討論仍然有可能暴露在大眾下;所有消息就算是來自內部員工也不保證全部屬實，請使用者需自行判斷消息真偽。